정밀 가공 · 표면처리 · 클린 조립 원스톱 제조
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인재채용
정밀함은 사람이 만듭니다. 측정값으로 말하는 엔지니어를 기다립니다.
01 / 인재상
함께 일하고 싶은 사람
01
끝까지 재는 사람
“이 정도면 됐다” 대신 측정값으로 말합니다.
02
먼저 말하는 사람
문제를 발견하면 숨기지 않고 가장 먼저 알립니다.
03
어제보다 한 공정 더
하나의 설비 전문가에서 공정 전체를 보는 엔지니어로 자랍니다.
02 / 직무
이런 일을 함께 합니다
신입은 6개월 순환 근무로 공정 전체를 익힌 뒤 직무를 정합니다.
가공 엔지니어
5축 가공 프로그램 작성·공구 선정·가공 조건 최적화
품질 엔지니어
3차원 측정·성적서 작성·고객사 품질 대응
공정 개발 연구원
난삭재 가공·지그 설계·자동화 셀 개발
생산 관리
생산 계획·자재·납기 관리, 고객사 일정 조율
03 / 일하는 방식
채용부터 성장까지
채용 절차
- 1. 서류 접수 — 이메일로 이력서와 자기소개서를 보내 주세요
- 2. 실무 면접 — 직무 팀장과 1시간 대화 (도면 읽기 질문 포함)
- 3. 현장 견학·임원 면접 — 생산센터를 직접 둘러봅니다
- 4. 처우 협의 후 입사 — 첫 주는 안전 교육과 공정 견학
복리후생
- 점심·저녁 식사 제공, 사내 라운지
- 통근 버스 (안산·시흥·광명 노선)
- 자격증 취득 지원금 · 외부 교육비 전액 지원
- 장기근속 포상 · 명절 상여
근무 환경
가공동은 항온·집진 설비를 갖춰 쾌적하고, 2교대 근무자는 야간 수당과 다음 날 휴식이 보장됩니다. 사무·연구 직군은 유연 출근제(08:00–10:00)를 씁니다.
성장 지원
입사 1년 차까지 선배 엔지니어가 1:1 멘토가 됩니다. 매년 한 명 이상을 해외 공작기계 전시회에 보내고, 사내 기술 발표회에서 공정 개선 사례를 나눕니다.